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Jean Daniel Remond
Coach de dirigeants et de hauts responsables
Psychologue, biologiste
Il a été Directeur Général Adjoint de la Croix-Rouge, Directeur de la société des Conseillers de Synthèse. Jean-Daniel Remond est également co-fondateur de l'Institut de Formation à la Médiation, qu'il a dirigé pendant dix ans, avant de fonder Europe et Cultures (SA).
Conseiller scientifique pour Synthesis, il propose une réflexion sur le fonctionnement de la personne et des équipes à partir des neurosciences.
Il conçoit des outils de discernement personnel (questionnaires) qui permettent aux managers de porter un autre regard sur leur capacité à détecter les signaux faibles, à mesurer leur vigilance ou à identifier leurs modes relationnels.
En tant que coach, il permet aux managers d’établir ou de renforcer les liens entre l’art et la vie, la culture et l’action. Il est également Président de l’AADEF (association aide enfance famille)
Il est l’auteur de :
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« L'analyse Sociale de la Ville », (Masson, 1978)
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« La Paix, pourquoi pas ? » (Hachette, 1985)
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« Une Mère Silencieuse » (Seuil, 1999)
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« Intelligence et Mutation : ensemble inventons demain » (Ballan, 2008).
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« Les enfants de Socrate, une autre approche du coaching » (Le Publieur, 2015)
Ses contributions sur notre blog :
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